做一枚“关键齿轮”，驱动团队创新申请80余项专利

本期“工匠故事”的主人公，是明池玻璃股份有限公司设备部副部长——杨林海。从事电气工作30多年来，杨林海始终奋战在工作一线，不断创新发展，磨练过硬的技术技能。2020年，他被授予“威海工匠”荣誉称号。

从一名电气技术员做到电气工程师需要多少年？明池玻璃股份有限公司设备部副部长杨林海的回答是2年。那么，要成为一名顶级的电气工程师又要多久？杨林海说是一辈子。

从业31年，明池玻璃股份有限公司设备部副部长杨林海一步一个脚印，从基层电气技术员逐步成长为集电气行业技术、工艺、生产于一身的“电气专家”，在平凡的岗位上，用一颗执着的“工匠心”，为企业高质量发展贡献自己的力量。

保持学习

追赶知识更新速度

在明池玻璃股份有限公司，杨林海的日常工作是负责电气设备的技术开发、新产品研制，以及维护、检修、管理电气自动化设备等工作。“他可以从一次安全隐患中汲取灵感，也可以在一次处理异常中发现问题，甚至同事的一句话，都能给他提供‘金点子’！”提及杨林海，同事们无不赞叹有加。

殊不知这个在同事眼中攻无不克的“电气专家”，花费了无数个日夜刻苦钻研，才啃下了电气技术上的“硬骨头”。

1990年，杨林海大学毕业后，进入工作岗位从事电气技术工作。看到电子车间一排排各种颜色的指示灯，每个指令千变万化，控制着机器各种复杂的动作，他如坠云中雾里。

为了更快进入角色，他每天早早到厂，熟悉现场，熟悉设备，虚心地向车间老师傅请教。为了跟上科技发展的步伐，他还购买了大量计算机、编程、自动化等方面的书籍，对于行业每次出台的新规范、新标准，都认真学习研究，做到了然于心，并将新的规定要求应用于开发设计。

“不能等设备来了再学习，电气行业更新速度快，要主动出击，把先进技术、高端设备吃透掌握……”即使工作多年，杨林海每天仍坚持学习。他始终瞄准前沿，关注电气自动化方面的领先技术，掌握国内外第一手高精尖资料，网上搜索，购买书籍去钻研、去攻克。

干好电气工作不仅需要“下苦功”，还要“使巧劲”。每次处理完故障，杨林海都要认真记录、详细分析故障出现的原因并进行分类整理，确保相同的故障不再出现，三十年来整理了几十本故障分析报告。

坚守一线

主动创新创效益

走进明池玻璃的生产车间，今年年初刚“上线”的前挡风玻璃压制生产线正在高效运转，实现从玻璃原材料加工到成品下线的全线自动化生产。

这是杨林海的最新成果——通过对3条单机生产设备进行自动化改造，实现多工序连线。有了这个“法宝”，能省掉4个生产工序，生产效率却提升了一倍。

对生产设备进行了自动化改造、研制建设了BIQS电子化快速反应系参与研制成功 “重力成型的连续热弯炉”……几年来，一个又一个新技术在杨林海的带领下取得突破。2019年，工会在车间专门创建了以他命名的“杨林海创新工作室”。

诲人不倦

做好技术“传帮带”

一个人带头走得快，还能带动一群人走得远。

作为创新工作室的带头人，杨林海运用各种管理技术调动团队成员的积极性，把团队人力资源发挥到最优化。多年来，杨林海不仅自己刻苦钻研，精雕细琢，还积极发挥传、帮、带的精神，带领成员更新观念，提高技术水平。在他的带动下，车间内部学知识、比技术氛围浓厚，职工多人次参加山东省、威海市技能竞赛。团队中出现威海市首席技师、技师、高级工、威海市先进工作者等30余人，团队累计申请专利80余项，各种创新项目100多项。